Titulación Oficial
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Doctorado en Administración y Dirección de Empresas
Dirección y Administración
El Doctorado en Administración y Dirección de Empresas prepara expertos para investigar y avanzar en la administración empresarial. Ofrece habilidades y conocimientos para investigaciones de calidad, aplicando teorías y métodos avanzados en problemas empresariales, fomentando el desarrollo e innovación en este campo.
Presentación de Doctorado en Administración y Dirección de Empresas
El temario del programa incluye una variedad de materias como Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas, Teoría Organizacional y Modelos de Negocios, Liderazgo Integral y Creativo, entre otros. Este doctorado se dirige a profesionales con experiencia en negocios o administración, académicos y educadores, consultores y asesores empresariales, entre otros, que buscan profundizar sus conocimientos y habilidades de investigación en el campo
El programa promueve el desarrollo de un amplio dominio de teorías y conceptos en administración y dirección de empresas, así como habilidades analíticas y de liderazgo para la gestión efectiva en entornos empresariales complejos y dinámicos.
Temario
Primer cuatrimestre
- Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas
- Introducción a la Administración y Dirección de Empresas
- Entorno Empresarial y Análisis Estratégico
- Estructura Organizativa y Gestión de Recursos Humanos
- Funciones y Procesos de Gestión Empresarial
- Teoría Organizacional y Modelos de Negocios
- Fundamentos de Teoría Organizacional
- Diseño Organizativo y Estructuras Empresariales
- Modelos de Negocios y Estrategias Empresariales
- Innovación, Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial
- Metodología de Investigación en Ciencias Empresariales
- Fundamentos de la Investigación Científica
- Diseño de Investigación y Muestreo
- Métodos y Técnicas de Recolección de Datos
- Análisis e Interpretación de Resultados
- Liderazgo Integral y Creativo
- La personalidad integrada
- Las áreas de la vida y su estructura armónica
- La personalidad heredada y la personalidad construida
- La libertad y sus dimensiones
- El arte de tomar buenas decisiones: El discernimiento
Segundo cuatrimestre
- Estrategia Empresarial y Toma de Decisiones
- Fundamentos de Estrategia Empresarial
- Modelos de Toma de Decisiones Estratégicas
- Implementación y Ejecución de Estrategias
- Estrategia Empresarial en un Contexto Global
- Liderazgo y Administración del Talento Humano
- Fundamentos del Liderazgo
- Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
- Gestión del Talento Humano
- Liderazgo y Cultura Organizacional
- Análisis Cuantitativo y Cualitativo de Datos para la Investigación Empresarial
- Fundamentos del Análisis de Datos
- Análisis Cuantitativo de Datos
- Análisis Cualitativo de Datos
- Integración y Presentación de Resultados
- Liderazgo ético y felicidad
- La estructura de la voluntad tendente y ejecutiva
- El universo de los valores y los deberes éticos
- Los pilares del liderazgo ético
- La gramática de la felicidad
- Las disposiciones felicitantes
- La dimensión espiritual: sentido de vida y plenitud
Tercer cuatrimestre
- Gestión de la Innovación y Emprendimiento
- Fundamentos de la Innovación y el Emprendimiento
- Estrategias y Procesos de Innovación
- Gestión de la Innovación Tecnológica
- Emprendimiento y Creación de Empresas
- Marketing Estratégico y Comportamiento del Consumidor
- Fundamentos de Marketing Estratégico
- Comportamiento del Consumidor
- Estrategias de Marketing Digital
- Marketing Ético y Responsabilidad Social
- Finanzas Corporativas y Valoración de Empresas
- Fundamentos de Finanzas Corporativas
- Valoración de Empresas
- Finanzas Corporativas Avanzadas
- Finanzas Internacionales y Mercados Financieros
- Seminario de Investigación I
- Fundamentos de Investigación en Administración y Dirección de Empresas
- Métodos de Recolección de Datos y Análisis
- Ética en la Investigación y Validación de Resultados
- Desarrollo del Proyecto de Investigación
Cuarto cuatrimestre
- Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial
- Fundamentos de Gobierno Corporativo
- Modelos de Gobierno Corporativo
- Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
- Sostenibilidad y Ética Empresarial
- Gestión de Operaciones y Cadena de Suministro
- Fundamentos de la Gestión de Operaciones
- Gestión de Inventarios y Logística
- Gestión de la Cadena de Suministro
- Mejores Prácticas y Tendencias en Gestión de Operaciones
- Análisis Económico y Entorno Empresarial
- Fundamentos de Economía para la Dirección de Empresas
- Entorno Macroeconómico y Políticas Públicas
- Economía de la Empresa y Estrategia
- Economía y Toma de Decisiones en Contextos Específicos
- Seminario de Investigación II (Preparación y Defensa de Tesis
- Implementación de la Investigación y Análisis de Datos
- Discusión de Resultados y Conclusiones
- Comunicación y Difusión de la Investigación
- Defensa y Evaluación Final de la Investigación
Profesorado de Doctorado en Administración y Dirección de Empresas
Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional
Dr. Jónathan Cuallo Hernández
Paola Álvarez Pous
Silvia del Rosario Díaz López
Dr. Luis Javier Ramírez Santoyo
Carmen Osuna Martín
Eduardo Eugenio Vargas Reguer
Titulación de Doctorado en Administración y Dirección de Empresas
Titulaciones Académicas
TITULACIÓN OFICIAL UNIVERSITARIA
Al finalizar el programa, siempre y cuando el alumno cumpla con los requisitos correspondientes, puede obtener el siguiente Título Oficial:
- Doctorado en Administración y Dirección de Empresas, con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), acuerdo de RVOE 20232554 otorgado por Secretaría de Educación Pública. Subsecretaría de Educación Superior.
Ejemplo de Título de CESUMA - Universidad Internacional del Talento
El candidato a doctor podrá obtener el grado académico correspondiente mediante la elaboración de tesis de grado, con sustentación de examen profesional en defensa de esta.
Objetivos del Doctorado
Conocimientos:
- Amplio dominio de teorías y conceptos en el campo de la administración y dirección de empresas.
- Capacidad para identificar y analizar tendencias económicas, sociales y tecnológicas que impactan en el entorno empresarial.
- Conocimiento profundo de metodologías de investigación cuantitativas y cualitativas aplicadas al ámbito empresarial.
- Habilidad para diseñar y llevar a cabo investigaciones originales y de alto rigor académico en el área de la administración.
- Conocimiento de herramientas y técnicas avanzadas para el análisis de datos y toma de decisiones empresariales.
- Dominio de estrategias y modelos de gestión empresarial para la mejora de la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones.
- Conocimiento de los aspectos éticos y responsabilidad social empresarial en el contexto global.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar recursos en entornos complejos y dinámicos.
- Conocimiento de las dinámicas de mercado y tendencias en el ámbito internacional y su impacto en las empresas.
- Dominio de técnicas de negociación y resolución de conflictos en el entorno empresarial.
- Conocimiento de las implicaciones legales y regulatorias en la gestión y dirección de empresas.
- Capacidad para generar soluciones innovadoras y creativas ante desafíos empresariales complejos.
Habilidades:
- Habilidad para analizar y sintetizar información compleja relacionada con la gestión empresarial.
- Capacidad para desarrollar estrategias innovadoras y efectivas para mejorar la competitividad de las organizaciones.
- Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo de manera efectiva.
- Capacidad para comunicarse de forma clara y persuasiva con diversos públicos, tanto en el ámbito académico como empresarial.
- Habilidad para identificar y resolver problemas empresariales de manera creativa y proactiva.
- Capacidad para tomar decisiones informadas y basadas en evidencia en contextos empresariales complejos.
- Habilidad para adaptarse rápidamente a los cambios y desafíos del entorno empresarial global.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa en proyectos interdisciplinarios.
- Habilidad para analizar y evaluar el impacto de las políticas y decisiones empresariales en el contexto económico y social.
- Capacidad para gestionar proyectos de investigación y desarrollo en el ámbito empresarial.
- Habilidad para promover la cultura de la ética y la responsabilidad social en las organizaciones.
- Capacidad para fomentar la innovación y la creatividad en la gestión empresarial.
- Director General o CEO en empresas nacionales o internacionales.
- Consultor de estrategia y gestión para empresas y organizaciones.
- Investigador y docente en universidades y centros de investigación.
- Gerente de operaciones y logística en empresas industriales y comerciales.
- Director de recursos humanos y desarrollo organizacional.
- Consultor en áreas financieras y de inversión.
- Asesor en fusiones y adquisiciones empresariales.
- Emprendedor y fundador de nuevas empresas y startups.
- Ejecutivo en áreas de marketing y ventas.
- Especialista en gestión de proyectos y dirección de equipos.
- Analista de políticas económicas y desarrollo regional.
- Líder en el sector público y organismos gubernamentales en temas de gestión y políticas públicas.
- Profesionales con Experiencia: Individuos con experiencia en negocios o administración que buscan profundizar sus conocimientos y habilidades de investigación en el campo.
- Académicos y Educadores: Personas interesadas en una carrera académica en universidades o instituciones de enseñanza superior, con un enfoque en la enseñanza y la investigación en administración y negocios.
- Consultores y Asesores Empresariales: Profesionales que buscan mejorar sus habilidades analíticas y de consultoría para ofrecer servicios más especializados a organizaciones y empresas.
- Emprendedores y Directivos: Individuos que dirigen sus propios negocios o que ocupan puestos de liderazgo en empresas y desean ampliar su comprensión teórica y práctica de la gestión empresarial.
- Investigadores y Analistas de Políticas: Personas interesadas en el análisis y la formulación
Curso de Idiomas Online en CESUMA
CESUMA ofrece un curso de idiomas online con la innovadora metodología Dexway, que combina lo mejor de la tecnología educativa con principios pedagógicos comprobados. Este programa permite elegir entre 7 idiomas: alemán, español, francés, inglés americano, inglés británico, italiano, portugués y ruso, brindando una solución completa y adaptativa para profesionales que buscan mejorar sus habilidades lingüísticas.
El enfoque Dexway se basa en la inmersión lingüística, lo que significa que desde el primer momento los estudiantes están expuestos al idioma en contextos prácticos y reales. Esto facilita una comprensión profunda y un uso espontáneo del idioma, alejándose de los métodos tradicionales rígidos. Además, la tecnología de reconocimiento de voz avanzada permite mejorar la pronunciación y realizar evaluaciones continuas y automatizadas, ofreciendo una experiencia de aprendizaje flexible y personalizada.
*Es importante tener en cuenta que la inscripción de este curso está sujeto a aprobación y que no aplica en Licenciaturas.
Empleabilidad
Datos de Interés
Certificado de estudios.
AL ESTUDIO
Servicios Académicos
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