Objetivos para el desarrollo sostenible del turismo

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por la Organización Mundial del Turismo (OMT) pueden utilizarse como marco general, así como dentro de las estrategias de responsabilidad social corporativa (RSC) de las grandes y pequeñas empresas del sector turístico.

Así, a continuación, se describen todos y cada uno de los objetivos que se aplican al turismo:

Erradicar la pobreza

• Desarrollar productos y servicios turísticos adaptados a las necesidades de los clientes con menores ingresos para que todos puedan viajar.
• Formar y emplear a miembros de la comunidad local, incluidos los que viven en la pobreza, e integrarlos en la infraestructura turística (productores, proveedores, distribuidores, vendedores).
• Invertir en actividades de erradicación de la pobreza (por ejemplo, crear nuevos puestos de trabajo en zonas especialmente pobres).
• Asociaciones con instituciones educativas y organizaciones sin ánimo de lucro para proporcionar educación y formación en habilidades empresariales turísticas (por ejemplo, guías, artesanos locales, chefs locales).

Erradicar el hambre

• Apoyar, fomentar y demostrar la viabilidad permanente de la pequeña agricultura apoyando a las comunidades de productores locales, desarrollando asociaciones con cooperativas y productores.
• Para las grandes empresas, crear asociaciones a largo plazo que apoyen a los pequeños productores.
• Invertir parte de los ingresos del turismo en agricultura y tecnología sostenibles, reforzando la cooperación con el mundo académico y las instituciones de investigación.

Buena salud y bienestar

• Invertir los ingresos turísticos en salud y bienestar.
• Alinear las políticas de RRHH con los principios de derechos humanos, incluyendo una política de VIH/SIDA.
• Utilizar los recursos sanitarios ya existentes para orientarse (por ejemplo, de la OIT, la OMS, etc.).

Educación de calidad

• Establecer relaciones con los organismos gubernamentales y las universidades para mejorar los planes de estudio, en consonancia con las necesidades de las empresas y las condiciones actuales del mercado, incluida la gestión responsable.
• Crear programas (por ejemplo, prácticas, programas de formación) que den a los estudiantes la oportunidad de estar en un entorno corporativo y observar y participar directamente en las empresas.
• Proporcionar oportunidades continuas para que los empleados aprendan y mejoren sus habilidades para su empleo actual y futuro.
• Desarrollar productos y servicios educativos rentables que ayuden a eliminar las barreras de acceso y a mejorar la calidad del aprendizaje

Igualdad de género

• Garantizar una participación suficiente de las mujeres (un 30% o más) en la toma de decisiones y la gestión a todos los niveles y en todas las áreas de negocio de las empresas relacionadas con el turismo.
• Pagar una remuneración equitativa, incluidas las prestaciones, por el trabajo y esforzarse por conseguir salarios decentes.
• Aumentar las relaciones comerciales con empresas propiedad de mujeres, incluidas las pequeñas empresas y las mujeres empresarias.

Agua limpia y saneamiento

• Dar prioridad a la eficiencia del agua, instalar las mejores prácticas para conservar y ahorrar agua.
• Educar a los empleados sobre la importancia de la eficiencia del agua, incluso vinculando las bonificaciones.
• Educar a los viajeros en un comportamiento adecuado con respecto al agua, explicando los problemas globales de calidad y escasez de agua, reduciendo el consumo excesivo.
• Prohibir el uso de productos químicos y materiales que puedan ser especialmente perjudiciales para la calidad del agua si no se eliminan correctamente.
• Trabajar con otras comunidades y organizaciones para mejorar la gestión local del agua.

Energía limpia y de bajo coste

• El objetivo es obtener el 100% de las necesidades operativas de electricidad a partir de fuentes renovables.
• Invertir parte de los ingresos del turismo en investigación y desarrollo relacionados con los servicios energéticos sostenibles, aportando nuevas tecnologías.
• Integrar la energía renovable en los paquetes de compensación de los empleados, subvencionando los costes de capital asociados a las inversiones en tecnologías solares o eléctricas.
• Dar prioridad a la eficiencia energética.

Trabajo decente y crecimiento económico

• Desarrollar una cultura empresarial, invertir o asesorar a jóvenes empresarios y fomentar la creación de empresas relacionadas con el turismo.
• Ofrecer oportunidades de aprendizaje y tutoría.
• Establecer políticas firmes contra el empleo injusto, especialmente de grupos vulnerables (discapacitados, inmigrantes, etc.).
• Establecer mecanismos para identificar el trabajo infantil y forzoso en todas las cadenas de colaboración mundiales.

Industrialización, innovación e infraestructuras

• Invertir en nuevas infraestructuras sostenibles o mejorar las existentes para hacerlas más sostenibles.
• Ampliar la cobertura geográfica de la investigación y el desarrollo ofreciendo oportunidades de I+D en los países en desarrollo.
• Promover la innovación permitiendo a todas las partes interesadas proponer soluciones creativas a los retos del desarrollo sostenible.
• Asesorar e involucrar a una amplia gama de partes interesadas, incluidas las minorías, para garantizar el desarrollo de las infraestructuras.
• Establecer normas y promover reglamentos que garanticen la gestión sostenible de los proyectos e iniciativas de la empresa.
• Colaborar con las ONG y el sector público para promover el crecimiento sostenible en los países en desarrollo.

Reducir las desigualdades

• Reclutar y formar a los miembros de la comunidad local, incluidos los que viven en la pobreza, e integrarlos en sus operaciones (como productores, proveedores, distribuidores, vendedores).
• Invertir en actividades de erradicación de la pobreza basadas en la empresa
• Asociaciones con ONG para impartir educación y formación en habilidades empresariales.

Ciudades y asentamientos humanos sostenibles

• Utilizar la experiencia tecnológica para ayudar a crear capacidad en la hostelería proporcionando soluciones para la eficiencia energética y la gestión sostenible.
• Hacer el transporte más seguro y accesible para todos.
• Apoyar el desarrollo urbano integrado y sostenible, los edificios con bajas emisiones de carbono y las infraestructuras sostenibles.
• Apoyar a las nuevas empresas locales para que adopten la innovación.
• Ecoturismo

Consumo y producción responsables

• Introducir el análisis de la cartera de productos y servicios turísticos para comprender el impacto medioambiental y social.
• Sostenibilidad de las megatendencias.
• Desarrollar modelos empresariales innovadores para la producción y venta de productos y servicios en circuito cerrado.
• Garantizar un consumo sostenible mediante el desarrollo de soluciones innovadoras puede reducir la demanda de energía y educar a los consumidores.
• Reducir el impacto de la producción sustituyendo las materias primas por otras recicladas.
• Reducir significativamente los residuos y garantizar que los residuos inevitables se utilicen en su totalidad (por ejemplo, los residuos orgánicos como combustible o abono).

Acción climática

• Consumir de fuentes renovables, como la eólica, la solar o la hidráulica, o instalaciones de producción de energía renovable in situ.
• Mejora de los sistemas de iluminación de las instalaciones para que sean más eficientes desde el punto de vista energético
• Iluminación LED.
• Reducir la demanda interna de transporte dando prioridad a las telecomunicaciones y fomentando los modos menos intensivos en energía, como los viajes en tren, frente a los viajes en coche y en avión.
• Invertir en tecnología CAC (captura y almacenamiento de carbono).
• Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero procedentes de las operaciones de transporte, reduciendo la huella de carbono gracias a una mayor eficiencia en el consumo de combustible.
• Aumentar la gestión sostenible de los bosques mediante prácticas de abastecimiento responsable y sustitución de productos.

Preservación de los ecosistemas acuáticos

• Seguimiento del ciclo de vida de los productos y materiales para evitar su vertido en el medio marino.
• Mejorar la eficiencia de los recursos cambiando el diseño o el envasado para reducir la cantidad de residuos que pueden liberarse en el medio ambiente.
• Mejorar la eficiencia de los recursos creando valor a partir de los residuos.
• Evitar la manipulación incorrecta de residuos o desechos que puedan contaminar el medio marino.
• Concienciar a los consumidores sobre las formas eficaces de eliminar los residuos para desalentar el vertido y promover un comportamiento responsable.
• Prohibir las prácticas que pongan en riesgo a las especies y recursos de mamíferos marinos.

Preservar los ecosistemas terrestres

• Medir, gestionar y mitigar los impactos sobre los ecosistemas y los recursos naturales.
• Aumentar las mejores prácticas de planificación y gestión del uso del suelo.
• Financiación de los ingresos del turismo para la rehabilitación de tierras degradadas para la producción y/o la conservación.
• Introducir productos y tecnologías innovadoras para optimizar la eficiencia de los recursos, reducir el impacto en los ecosistemas y disminuir las emisiones de carbono.
• Educar a los consumidores sobre el comportamiento adecuado cuando visitan los bosques o áreas naturales, incluyendo la interacción con las culturas locales.

Paz, justicia e instituciones eficaces

• Garantizar la legitimidad y la transparencia en las interacciones con socios, proveedores y empleados.
• Educar a los viajeros sobre las diferentes culturas y creencias, haciéndolos más tolerantes con los demás y transformándolos así en agentes de paz.

Asociación para el desarrollo sostenible

• Reforzar la asociación mundial para el desarrollo sostenible, complementada por asociaciones de múltiples partes interesadas.
• Compartir conocimientos, experiencia, tecnología y recursos financieros para apoyar la aplicación de los objetivos de desarrollo sostenible en todos los países, en particular en los países en desarrollo.
• Fomentar y promover asociaciones eficaces entre el sector público-privado y la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de asociación basadas en los recursos.
• Apoyar la creación e innovación de empresas locales.
• Promover el Código Ético Mundial para el Turismo.

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Diana Cortes

Licenciada en Ciencias para la familia, de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, México

Actualmente además de ser redactora del blog de la Universidad de CESUMA, colaboro en redes sociales de varias instituciones de índole humanista. De carácter alegre y emprendedor, me define la capacidad de apreciar todo aquello que aporta valor e identidad a las personas y promuevo la construcción de una sociedad más justa y solidaria.

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