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Clasificación de riesgos laborales

La clasificación de riesgos laborales es un sistema utilizado para evaluar y priorizar los peligros y riesgos presentes en un ambiente laboral específico. Esta clasificación se utiliza para ayudar a las empresas a determinar las medidas de seguridad y de control necesarias para minimizar el riesgo de accidentes laborales.

Los riesgos laborales se pueden clasificar en varias categorías, dependiendo del contexto y del sector laboral en cuestión. Aquí te compartimos algunas de las clasificaciones y acompañadas de medidas para prevenir estos riesgos:

Riesgos físicos

Los riesgos físicos se relacionan con la exposición a condiciones ambientales que pueden afectar la salud o la seguridad de los trabajadores. Por ejemplo, el ruido, las vibraciones, la iluminación, la temperatura, la radiación, el polvo, los rayos UV, etc.

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Para prevenir los riesgos físicos en el lugar de trabajo, se pueden adoptar medidas de control como las siguientes:

  • Evaluar el riesgo: Identificar los factores físicos que pueden causar daño en el lugar de trabajo y evaluar su nivel de peligro.
  • Diseñar el espacio de trabajo: Utilizar diseños de espacio de trabajo ergonómicos para reducir la exposición a los factores físicos potencialmente dañinos.
  • Controlar la fuente: Utilizar medios para controlar la fuente de los factores físicos peligrosos, como reducir el ruido mediante la instalación de barreras acústicas o ventilación adecuada para controlar el polvo.
  • Protección personal: Proporcionar a los trabajadores equipo de protección personal adecuado para reducir su exposición a factores físicos peligrosos.
  • Capacitación: Capacitar a los trabajadores sobre cómo reconocer y evitar los riesgos físicos en el lugar de trabajo.
  • Mantenimiento de las condiciones de trabajo: Asegurar que las condiciones de trabajo se mantengan seguras y que se realice un mantenimiento regular del equipo y las instalaciones.
  • Monitoreo y evaluaciones: llevar un registro y monitorear continuamente la exposición a los factores físicos peligrosos para evaluar la eficacia de las medidas de control implementadas.

Riesgos químicos

Los riesgos químicos se relacionan con la exposición a sustancias químicas que pueden causar enfermedad o lesiones. Por ejemplo, como el monóxido de carbono, el dióxido de carbono, los ácidos, las bases, los solventes, etc.

Para prevenir este tipo de riesgos, se pueden seguir las siguientes medidas:

  • Proporcionar una ventilación adecuada en las áreas donde se manejan sustancias químicas para evitar la acumulación de gases tóxicos.
  • Utilizar equipo de protección personal (guantes, gafas de seguridad, mascarillas, etc.) para reducir la exposición a sustancias químicas.
  • Realizar pruebas regulares en las áreas de trabajo para detectar la presencia de sustancias químicas peligrosas y tomar medidas para eliminarlas o reducirlas.
  • Capacitar a los empleados sobre el manejo seguro de sustancias químicas y las medidas de precaución necesarias para evitar exposiciones peligrosas.
  • Almacenar las sustancias químicas de forma segura y señalizar adecuadamente los contenedores para prevenir accidentes.
  • Asegurar que el equipo de limpieza de emergencia esté disponible en caso de un derrame o escape.
  • Revisar periódicamente las instalaciones y equipos para detectar fugas, desgaste o fallos, y tomar medidas para corregirlos.

Riesgos biológicos

Estos riesgos se relacionan con la exposición a microorganismos, virus, bacterias, hongos, etc. que pueden causar enfermedad. Por ejemplo, como la Legionella, el VIH, la hepatitis B y C, la tuberculosis, etc.

Existen varias medidas que se pueden tomar para prevenir los riesgos biológicos:

  • La higiene personal: lavado de manos y cuidado de la piel son fundamentales para evitar la transmisión de microorganismos.
  • El uso de equipo de protección personal: guantes, mascarillas y gafas de seguridad pueden ayudar a evitar la exposición a microorganismos.
  • La limpieza y eliminación: limpiar y desinfectar periódicamente las superficies y el equipo puede ayudar a reducir la cantidad de microorganismos presentes.
  • La información y la formación: es importante que las personas que trabajan en ambientes donde existe riesgo de exposición a microorganismos estén bien informadas sobre los riesgos y sepan cómo prevenirlos.
  • La adopción de protocolos de seguridad: se deben establecer protocolos y procedimientos de seguridad para controlar y prevenir la exposición a microorganismos.
  • Realizar revisiones regulares y mantenerlos actualizados: para evaluar y detectar cualquier posible riesgo y tomar medidas preventivas.
  • Es importante también tener conocimiento de los riesgos específicos de cada ambiente de trabajo para poder tomar las medidas adecuadas y no depender de medidas generales sino específicas para cada riesgo.

Riesgos psicosociales

Estos riesgos se relacionan con el impacto que el trabajo y las condiciones laborales tienen en la salud mental de los trabajadores. Por ejemplo, el estrés, el acoso laboral, el burnout, el acoso psicológico, el acoso moral, etc.

Para prevenir este tipo de riesgos se pueden tomar algunas medidas como:

  • Fomentar un ambiente laboral positivo y seguro: Esto incluye promover la comunicación abierta, el respeto mutuo y la colaboración entre los empleados.
  • Proporcionar capacitación y recursos para manejar el estrés: Esto puede incluir programas de salud mental, talleres de manejo del estrés y programas de reducción del acoso laboral.
  • Establecer políticas claras contra el acoso y el acoso moral: Estas deben incluir un mecanismo de denuncia y un proceso de investigación eficaz.
  • Fomentar una cultura de la salud y el bienestar: Esto puede incluir programas de ejercicios, opciones de comida saludable en la cafetería, y días libres para que los empleados puedan cuidar de su salud física y mental.
  • Proporcionar tiempo de vacaciones y permisos de enfermedad adecuados: Esto puede ayudar a los empleados a recargar y a evitar el agotamiento.
  • Promover un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal: Los empleados deben tener la oportunidad de pasar tiempo con sus familias y amigos, y tener tiempo libre para actividades recreativas.

Riesgos ergonómicos

Estos riesgos se relacionan con las condiciones laborales que pueden causar lesiones músculo-esqueléticas, como dolores de espalda, tendinitis, epicondilitis, etc. Por ejemplo, la falta de adaptabilidad de los equipos de trabajo, la falta de iluminación, la falta de medidas de ergonomía, etc.

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Para prevenir este tipo de riesgo se pueden adoptar as siguientes medidas:

  • Realizar evaluaciones ergonómicas periódicas: Es importante evaluar regularmente las condiciones laborales y los equipos de trabajo para detectar cualquier problema potencial y tomar medidas preventivas.
  • Diseñar los puestos de trabajo de manera ergonométrica: Es importante que los puestos de trabajo estén diseñados de manera que reduzcan el riesgo de lesiones músculo-esqueléticas. Esto puede incluir el uso de sillas y mesas ajustables, reposamuñecas, etc.
  • Proporcionar entrenamiento: Es importante que los empleados reciban entrenamiento sobre cómo utilizar los equipos de trabajo de manera segura y cómo prevenir lesiones músculo-esqueléticas.
  • Promover una cultura de seguridad: Es fundamental que los empleados sientan que su seguridad es valorada y que estén motivados a trabajar de manera segura.
  • Mejorar la iluminación: Es importante que los puestos de trabajo estén bien iluminados para evitar la fatiga visual y mejorar la seguridad en el trabajo.
  • Proporcionar equipos de protección personal: Es relevante proporcionar equipos de protección personal, como guantes, anteojos de seguridad, etc. para reducir el riesgo de lesiones músculo-esqueléticas.

Riesgos mecánicos

Estos riesgos se relacionan con las máquinas, herramientas o equipos que pueden causar accidentes o lesiones. Por ejemplo, el contacto con piezas móviles, la exposición a sustancias tóxicas, el riesgo de incendio, etc.

Para prevenir riesgos mecánicos, se pueden seguir varias medidas:

  • Instalar dispositivos de seguridad en las máquinas y equipos, como guardas de protección y dispositivos de interrupción de emergencia.
  • Proporcionar una capacitación adecuada a los trabajadores para que conozcan cómo operar las máquinas y equipos de manera segura.
  • Revisar periódicamente las máquinas y equipos para detectar cualquier problema o defecto.
  • Establecer procedimientos de trabajo seguros y asegurar que se sigan.
  • Establecer procedimientos de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil de las máquinas y equipos.
  • Identificar las zonas de riesgo y aplicar medidas de seguridad específicas.
  • Proporcionar equipos de protección personal apropiados (EPP)
  • Establecer sistemas de señalización y alarmas para alertar a los trabajadores sobre situaciones peligrosas.
  • Establecer procedimientos de emergencia para manejar situaciones imprevistas.
  • Realizar inspecciones regulares y auditorías de seguridad para detectar posibles riesgos y tomar medidas para corregirlos.

Los riesgos laborales en lugares de trabajo se relacionan con las condiciones ambientales y laborales específicas en el área laboral. Por ejemplo, el riesgo de caídas de altura, el riesgo de inmersión en agua, el riesgo de exposición a radiaciones, etc.

La clasificación puede variar dependiendo de cada país, pero en general se utilizan estas categorías para clasificar los riesgos laborales.

Cesuma cuenta con la Maestría en Prevención de Riesgos Laborales, en la que se forman a estudiantes capaces de contribuir a la seguridad de las organizaciones y del personal que en ellas labora.

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